龙岩卷烟厂永定分厂党总支紧绕“1263”机制丰富金叶党建载体助推企业实现高质量发展

龙岩卷烟厂永定分厂党总支紧绕“1263”机制丰富金叶党建载体助推企业实现高质量发展

龙岩卷烟厂永定分厂紧紧围绕“1263”党建工作机制要求，把深化“1263”机制建设作为企业党建创新工程来抓，以创新求突破，以实干求实效，积极创设具有金叶纸品特色的党建载体融入中心，促进党建与企业中心工作相互交融、相互促进，为企业实现高质量发展落实赶超保驾护航。

今年以来，龙岩卷烟厂永定分厂党总支结合闽西红色资源，突出企业特色优势，打造具有“金叶纸品风采”的党建工作品牌，积极创新丰富党建载体融入企业中心任务：一是开展“金叶红土先锋党员工作室”创建活动，把创建金叶红土先锋党员工作室作用融入到企业攻坚克难的各环节，切实发挥了党员在技术创新、销售攻坚等重点工作任务中的领头雁、急先锋的作用；二是开展“三无、三当”（无违法违纪，人人争当合格党员；无安全事故，人人争当安全检查员；无质量事故，人人争当产品质检员）主题活动，助推企业实现健康发展；三是开展争创“党员三岗工程”（党员责任岗、党员先锋岗、党员示范岗）活动，激励党员在推进企业改革发展中当标兵、作模范、比贡献；四是开展车间一线党员工作日活动，凝聚发展共识；五是开展党员“亮身份、作表率”活动，明确“党员责任区”，以党员先锋模范作用带动身边职工，激励党员以主动担当的主人翁精神投身到岗位工作中；六是打造“金叶书香”企业文化品牌。开展党建带精神文明建设等活动，依托“金叶书香廉政文化走廊”“职工书屋”“金叶书香书法入企业”“金叶书香班组教育”等平台，深入开展“金叶书香”职工学习教育系列活动；七是开展党员挂钩帮扶活动，切实发挥党员的“传帮带”作用，营造“比学赶超”浓厚氛围，共促技能水平上新高。