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龙岩市工业企业复工复产导则

时间:2020/2/14 18:20:14来源:龙岩工信
 

龙岩市工业企业复工复产导则

一、






压实企业主体责任




1.成立工作专班。

企业要落实疫情防控主体责任,一把手负总责,成立疫情防控工作专班,明确一名副总经理(或相应职务管理人员)作为防控工作专职联系人,负责本企业复工复产疫情防控工作,做到防控机制、员工排查、设施物资、内部管理“四个到位”,确保应对及时、防控有序。

2.制定工作方案。

企业复工前须向属地县(市、区)政府、龙岩经开区管委会报备,制定本企业疫情防控方案及应急处置预案,编制员工健康防护规程,落实落细各项防护措施,做好员工、办公场所、生产车间、食堂、宿舍等管理工作。

3.加快组织生产。

企业要用好用足省里做好“六稳”工作24条、推进复工复产21条、复工稳岗12条及市里做好“六稳”工作23条等政策措施,开足马力,扩大生产,力争尽早稳产达产。生产中遇到原材料采购、物流运输、用工、资金等困难问题,要主动加强与属地政府和相关部门沟通对接,推动困难问题及时解决。

二、






加强员工健康管理




1.实施分类管理。

根据员工来源地,分类施策、精准管理,省外返岩人员必须严格落实“一报备一告知一承诺”制度,入岩前可通过“e龙岩”微信公众号进行自主申报和提前登记。(1)对人在湖北等疫情高发地区尚未返岩的员工,通知其暂不来岩;已来岩的员工须从抵达居住地起进行留观 14日,经观察无不适症状后方可安排上岗。(2)对从省外(湖北等疫情高发地区除外)返岩的员工,由企业安排防疫专管员,对其实施14 天自我观察和医学随访,观察期间无发热、乏力、咳嗽等不适应症状的,在落实封闭式管理等防控措施的基础上可以上岗,但应避免随意与生产、生活无关人员接触。(3)省内员工无湖北(武汉)以及其他重点疫情地区往来史、接触史、无不适应症状的,可安排上岗,但必须严格落实健康管理措施。

2.做好健康信息登记。

企业要按“一人一档”要求,为每位员工建立健康档案,对员工上岗前14天以来的健康状况、活动区域、是否接触重点疫区人员等信息进行全面登记。严格落实每日动态登记制度,安排专人进行体温等健康状况检测,并将检测情况每日报送所在乡镇(街道)、园区管委会。如员工出现发热、乏力、咳嗽等不适症状,应立即报告,并按疫情防控相关规定采取相应处置措施。

3.做好宿舍居家防护工作。

企业安排住宿的,要加强值班值守,及时了解住宿人员的身体健康状况;加强宿舍人员出入登记管理和宿舍卫生巡查,保持宿舍清洁、通风,卫生间等公共区域每日定时消毒,配备洗手液等防范物品。员工在外居住的,企业要督促员工增强居家防护意识,做好个人及家人防护措施,纳入社区统一管理。加强生活垃圾管理,集中统一分类处理,不污染环境。

三、






确保物资设施到位




1.做好防控物资储备。

企业应配备口罩、消毒液、洗手液、橡胶手套、温度计、应急药品等必需的防疫物资,保障疫情期间企业生产经营和员工劳动作业基本的防护需求。

2.设置隔离观察场所。

有集体宿舍或有条件的企业要配置一定数量的隔离观察室或隔离观察场所。各工业园区可以统一设置符合要求的隔离观察场所。隔离区应选择远离人群密集区、相对独立,并与周围建筑有一定的距离、处于周围建筑常年风向的下风向位置。

四、






做好厂区防护




1.做好车间消毒防疫。

保持工作区域环境清洁,定期对工作区域进行消毒,开工前要对中央空调、通风扇等通风设施进行全面清洗消毒。增加对电梯、卫生间、门把手、公用电话等容易发生疫情传播区域的清洗消毒次数, 每日不少于两次。对生产有密闭要求的车间,要考虑病毒传播的风险,专门制定车间防护工作方案并严格执行。加强安全管理,规范摆设和使用消毒剂等防护物资,严禁烟火,定期检查消防器材保持有效使用。

2.加强作业人员防护。

对作业空间小、工位距离近、人员密集高的工种,员工应佩戴口罩上班。企业根据情况调整员工工位布局,加大工位间距,避免工位过度密集,上班期间非工作需要, 车间与车间、部门与部门之间尽可能减少接触。

3.做好场所通风换气。

企业要加强员工工作和生活场所自然通风和机械通风,保持室内空气流通。除洁净车间等必要场所外,不得使用中央空调。

五、






加强日常管理




1.规范人员出入管理。

企业要制定员工出入管理制度,有条件的企业应实行分时段、分批次错峰上下班。在企业入口处设置体温检测点,上下班时对员工进行体温测量,体温低于37.3℃的方可进入厂区。除日常生产、生活需要外,尽量减少员工外出;确需外出的,往返均须进行体温测量,且必须登记去向和行程路线。尽量减少不必要的人员进出厂区、宿舍区,加强对来访人员体温检测、佩戴口罩和信息登记等管理工作。

2.加强员工就餐管理。

企业必须切实按照食品安全有关法规,规范食堂卫生及从业人员健康管理,每天上岗前进行检查,督促做好个人卫生,规范佩戴口罩等卫生防护用品。企业应根据不同员工工作特点分时段、分批次用餐,严格控制食堂用餐人数, 引导就餐人员有序取餐、用餐,避免人员扎堆就餐、面对面就餐、就餐说话。有条件的企业应提供快餐式盒饭, 实现简约配餐、分散用餐。未设立食堂的企业,可选择符合条件的宾馆、酒店提供订制供餐服务。

3.尽量减少员工聚集。

疫情期间,企业不得举行员工大会、集中培训等人员聚集活动,尽量采取远程视频会议、电子邮件等交流形式,最大限度减少大型聚集性室内活动,减少员工省外出差,严防交叉感染。员工之间不握手、不递烟、不递茶水,尽量少出门、不聚会、不访友,严禁聚众打牌打麻将,不得参加聚集性活动。

4.强化交通出行防护。

分类引导返厂员工错峰出行,分批有序到岗。通过“点对点”包车方式返程的员工,行前14天内和在途中没有相关症状的,要尽快安排复工。鼓励员工步行、骑车或乘坐私家车上下班,有条件的企业安排车辆接送员工上下班,做好车辆预防性消毒。员工确需乘坐公共交通工具的,应佩戴口罩,做好防护措施,尽量避免用手触摸车上物品。

六、






保障复工复产安全




1.加大宣传教育力度。

企业要在生产经营场所显眼位置悬挂疫情防控宣传条幅、张贴通告,向员工发放健康防护手册等疫情防控资料,加强疫情防控政策法规和科学防控知识宣传教育,动员全员参与应对疫情,加强群防群治。

2.加强安全生产管理。

企业必须认真履行安全生产主体责任,加强易燃易爆品(含酒精消毒用品)、有毒有害等作业场所监测防护,强化安全风险隐患排查整治,加强新招录人员、转岗换岗人员和休假复工人员安全培训,防止忙中出乱,确保不发生生产安全事故和疫情扩散事件。


龙岩市新型冠状病毒感染的

肺炎疫情防控应急指挥部



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